Rekisteröitynyt 14.04.2018 17:55:15
Nähty 38 päivää sitten
Sukupuoli Muu
Viestejä 32 154
Tageja annettu 2 707
Vierailuja 69 057
Medioita 568
Medioiden näyttökerrat 415 862
Plussia 15 013
Saavutuksia 46
+0      
Tulin töihin vaikka saikkua oisin saanu lisää. Finrexiä naamaan niin eiköhän tää tästä
06.05.2026 17:02:25
#752264 [+-] Piilota Suosittele

Sinne sitten tartuttaan ne loputki, jotka ei oo vielä sairastunu. :D Nojoo leikki leikkinä jos ei oo ennään kuumetta ja tauti alko jo viikonloppuna niin kyllähän sitä jo töihin joutaa vaikka nenä ois tukossa ja yskiessä keuhkoista irtoaa jotain vihertävän keltasta limaa. :D

06.05.2026 17:14:54
#752266 [+-] Piilota Suosittele

>>752264
Meni toisinpäin, pomo ja työkaveri oli jo ennen vappua samassa nuhakuumees ja sain tän luultavasti sieltä. Itse siis sairastuin vasta viimeisten joukossa. La-Ti oli pää täys räkää, mutta nyt ke aamuna nokka oli jo auki. Toki flunssanen olo jatkui, mutta vitutti kotona makaaminen ja töistä saa paremmat tienestit kuin saikulla niin päätin sit mennä

06.05.2026 17:23:20
#752267 [+-] Piilota Suosittele

>>752266 Aivan. Avaatko hieman tuota teän palkkapolitiikka jos saikulla ollessa ei saa samaa liksaa ku töissä ollessa? Liittynee johonki bonuksiin, mutta kuulostaa melko rajulta, että tienestit pienenee jos on kipiänä. Muistaakseni tehtaalla oli kans joku vähän vastaava keissi bonuksien kans, mutta siinä piti olla vuositasolla aika monta päivää saikulla ennenku vaikutti bonuksiin.

06.05.2026 17:46:34
#752270 [+-] Piilota Suosittele

>>752267
Saikulla ei saa esimerkiksi ilta-/yölisiä, eikä tuotantolisiä eikä oikein mitään muitakaan lisiä. Saikulla saa vaan sen ns peruspalkan. Ei se nyt tietenkään maailmaa ois kaatanut eikä puhuta suurista summista, mutta flunssan pahin vaihe oli ohi ja muutenkin maannu himassa tekemättä mitään 4 päivää ni aattelin että iha vitu sama

06.05.2026 17:58:46
#752273 [+-] Piilota Suosittele

>>752270 Niin justiinsa. Jutkuthan haluaa aina kaikki sekelit talteen niin ymmärrettävää, että painutaan työmaalle heti ku vähänkään ilma kulkee koukkunokan läpi (tämän lausunnon on tarkoitus olla vitsi). :D Tehtaalla oli se semmonen laskettu keskituntiansio vai mikähän perkele olikaan nimeltään mihin laskettiin normivuorolisät niin sen pohjalta sai esim lomarahat ja saikkupäivät, mutta tuontanto/turvallisuuslisä oli sitten eriteltynä eikä henkilön normipalkka vaikuttanu siihen.

06.05.2026 18:14:30 | 18:17:29
#752277 [+-] Piilota Suosittele

>>752273
Joskus olin sellasen yhden miehen vuokrafirmassa töissä, jossa oli täysin idioottimainen ja luultavasti täysin laiton järjestelmä. Idea meni niin että sä teet 8h päivässä = 40h viikko = 160h kuukaus. Tämän jälkeen ylitöistä ensimmäiset 20h maksettiin 50% korotuksella ja 20h jälkeen 100% korvauksella. Eli siis jos kuukaudes oli vain 2 ylityöpäivää ja kummallakin kerralla teit tuplavuoron (eli yhteensä 16h ylitöitä) niin kaikki maksettiin 50% :D Tossa vaihees pitäis aina tehä 10h päivää jotta saat revittyy 2h ylitöitä joka päivältä eli 40h ylitöitä per kuukaus

Sit täs tulee se paras osuus! Koska vuokrafirmat lähettää työntekijöitä eri asiakasfirmoihin, niin kyseisessä firmassa ruokatauko oli palkatonta eli palkka maksettiinkin 7,5h per päivä ! Näin ollen sä teit 7,5h päivä = 37,5h viikko = 150h kuukaus ! Näin ollen, sun piti tehdä 10h ylitöitä peruspalkalla jotta edes ne 50% korotuksella alkaa juosta :D Niitäkin pitäis tehdä vielä se 20h että pääset 100% palkalle :D

Jostain syystä olin siel 3kk töis :D

06.05.2026 18:46:41
#752290 [+-] Piilota Suosittele

>>752277 Kunnon riistoa saatana. :D Rippuu toki paljon työehtosopimuksesta, että miten ylityökorvaukset maksetaan, mutta teknologiateollisuuden alla ne oli ihan järkeviä. Toki piti lähtä luottamusmiehen kans kehitteleen kompromissia ku tehdas päätti, että kesämestarit oliki kuukausipalkalla niin siitä tuli melkonen soppa. :D Toki jopa kesälinjamiehet oli alipalkattuja ku perehyin vähän enemmän työehtosopimuksiin, mutta se ei ollu niin räikeä se ylitöihin liittyvä vääryys. Mää tein parhaillaan rapit 78h ylitöitä kuukaudessa ja suurin osa niistä oli merkattu työvuorolistaan ja jos en ois huomannu sitä vääryyttä jo aikasemmin niin ois jääny aika helvetisti korvauksia saamatta. :D Menetin mää siinä firmassa ehkä about tonnin lomarahoja ku kesken sopparin vaihettiin tuntipalkalta kuukausipalkalle niin niissähän oli täysin erilaiset tavat miten lomakorvaus määritellään. Just tuo keissi oliki se miksi musta tuli kesämestareiden epävirallinen luottamusmies ja virallisten luottamusmiesten kanssa saatiin palkkaus kuntoon. :D

06.05.2026 18:58:15 | 18:59:04
#752297 [+-] Piilota Suosittele

>>752290
Noita käsittämättömiä ratkasuja löytyy, esimerkiks kaveri oli töis firmassa missä se ei saanu tehä ylitöitä mut yks porukka sai. Eli homman nimi oli se, että firmassa oli ylityökielto. Silti, ne oli sopinu 4-5 työmiehen kanssa että tehkää vuokrafirman kans sopimus niin me palkataan teidät. Eli siis, ne 4-5 ukkoa teki eka 8h normaalia työtä jonka jälkeen ne kävi leimaamassa ittensä ulos, ottivat taskusta TOISEN KORTIN ja leimasivat ittensä sisään nyt vuokrafirmalaisina! :D Tämä ovela porsaanreikä siis salli "ylitöiden" teettämisen, mutta koska palkanmaksaja vaihtuu vuokrafirmaksi niin ei niille tarvii ees maksaa ylityökorvauksia \o/

Toi on yks älyvapaimmista asioista joista oon ikinä kuullu, eikä siihen vuokrafirmarinkiin päässy kukaan muu työntekijä ku pelkästään tää yks kaveriporukka.

06.05.2026 19:06:46
#752299 [+-] Piilota Suosittele

>>752298
Vuokrafirman tärkein ominaisuus on se, että työnantaja voi potkia työntekijän vittuun ilman mitään syytä. Jos naama ei miellytä niin ulos ja uus tilalle. Vakituiselle tätä ei voi tehdä, mutta siksi vuokrafirman kanssa tehdään 1 vuoden määräaikainen sopimus. Työnantajalle tämä on hyvä, koska jos se työntekijä onkin yks vitun vatupassi idiootti niin siitä pääsee eroon, eikä työnantajan tarvii käyttää resursseja haastatteluihin ja potentiaalisten tekijöiden etsimiseen. Siksi ne maksaa mielummin ylimäärästä vuokrafirmalle, koska se on turvallisempaa firmalle

Työntekijälle tää on vitun paska asia, sekä vaikka 1v jälkeen asiakasfirma päättää vakinaistaa sut niin vuokrafirma maksaa lopputilin yhteydessä lomapäiväs. Toki saat ne rahana joo, mutta lomapäivien kerääminen alkaa alusta (koska palkanmaksaja vaihtuu) joten käytännössä sä teet 2 vuotta töitä ja vasta kolmannella vuodella pääset nauttii kesälomasta.

06.05.2026 19:32:48
#752303 [+-] Piilota Suosittele

>>752299 6kk koeaika kertonee varmasti aika paljon tekijän motivaatiosta ja tekemisesti ja 6kk aikana voi työnantaja kenkästä tekijän vittuun jos niikseen tulee. Kerran oon sivusta seurannu ku yks nuori tapaus sai kenkää koeajalla ku ei toiminu firman sääntöjen mukaan ja se oli kyllä enemmän ku oikeutettu kenkä sille tapaukselle. :D Ei ilmottanu saikusta etukäteen, selaili puhelinta enemmän ku teki oikeasti töitä ja oli muutenki ku peura ajovaloissa vaikka piti olla jonkin sortin asentaja. Nyt mää nakkaan luolaston kiinni ja keskityn kattoon jotain suoratoistoa vielä toviksi ennenku teen vimosen päälle läskin iltapalan niin rattoisat illan jatkot vaan sulle. :D

[ 11 viestiä | ]